Zasiłek dla bezrobotnych po zamknięciu działalności (JDG i B2B)

Aktualizacja: 8 października 2026

Klient wypowiedział kontrakt B2B albo firma przestała się spinać? Jako były przedsiębiorca też możesz dostać zasiłek dla bezrobotnych. Decydują o tym dwie rzeczy: jakie składki płaciłeś i czy firmę zamkniesz, czy tylko zawiesisz.

Kiedy przedsiębiorcy przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?

Od 1 czerwca 2025 r. zasady określa ustawa z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (art. 218). Prawo do zasiłku masz, jeśli w ciągu 18 miesięcy przed rejestracją w urzędzie pracy łącznie przez co najmniej 365 dni opłacałeś składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy z tytułu działalności, a ich podstawa wynosiła co najmniej płacę minimalną (w 2026 r. 4806 zł).

W praktyce oznacza to „duży ZUS”. W 2026 r. to 1788,37 zł składek społecznych (z chorobową) plus 138,49 zł na Fundusz Pracy miesięcznie. Okresy z działalności możesz łączyć z etatem i umowami zlecenia, jeśli od nich również płacono składkę na Fundusz Pracy od co najmniej płacy minimalnej.

Wyjątek: kobiety po 55. i mężczyźni po 60. roku życia nie płacą składki na Fundusz Pracy, a mimo to okres działalności z odpowiednio wysoką podstawą składek się im liczy.

Wysokość zasiłku jest taka sama jak po etacie i zależy od łącznego stażu. Przy stażu poniżej 20 lat to 1783,90 zł brutto przez pierwsze 90 dni i 1400,90 zł później. Pełną tabelę znajdziesz w artykule o zasiłku dla bezrobotnych w 2026 r.

Zamknąć czy zawiesić działalność?

Bezrobotnym może być tylko osoba, która nie ma aktywnego wpisu w CEIDG. Ustawa pozwala jednak zarejestrować się w urzędzie pracy także w trakcie zawieszenia działalności. Różnica jest w pieniądzach:

Przy standardowych 180 dniach zawieszenie oznacza więc około 3 miesięcy zasiłku zamiast 6, a przez pierwsze 3 miesiące po rejestracji nie dostajesz nic. Zawieszenie ma sens, gdy planujesz szybki powrót do firmy (np. masz już podpisany nowy kontrakt od przyszłego kwartału) albo zależy Ci na zachowaniu NIP-u i historii firmy.

Jeśli prawo do zasiłku dają Ci inne okresy, np. etat sprzed założenia firmy, a nie sama działalność, 90-dniowe czekanie Cię nie dotyczy.

Dokumenty i rejestracja w urzędzie pracy

1. Zamknij lub zawieś firmę w CEIDG. Wniosek złożysz online na biznes.gov.pl. Trafia on automatycznie do ZUS i urzędu skarbowego, więc nie wyrejestrowujesz się w ZUS osobno.
2. Pobierz wydruk z CEIDG potwierdzający wykreślenie albo zawieszenie działalności.
3. Złóż w ZUS wniosek o zaświadczenie o okresach opłacania składek i ich podstawie (przez eZUS/PUE). To z niego urząd pracy policzy, czy masz 365 dni. Urząd może też sam sprawdzić dane w rejestrach, ale zaświadczenie przyspiesza sprawę.
4. Dołącz świadectwa pracy i umowy zlecenia z ostatnich 18 miesięcy, jeśli łączysz działalność z innymi okresami.
5. Zarejestruj się przez praca.gov.pl (profil zaufany lub e-dowód) albo osobiście w urzędzie pracy właściwym dla miejsca zamieszkania.

Pamiętaj o ostatnich składkach: za miesiąc zamknięcia składki społeczne płacisz proporcjonalnie, a zdrowotną w pełnej wysokości, do 20. dnia następnego miesiąca. Pełną listę spraw do załatwienia w pierwszych tygodniach masz w artykule co zrobić po zwolnieniu.

Ubezpieczenie zdrowotne po zamknięciu firmy

Prawo do leczenia na NFZ wygasa 30 dni po ustaniu obowiązku ubezpieczenia, czyli po zamknięciu lub zawieszeniu działalności. W tym czasie zabezpiecz się jednym z trzech sposobów:

• rejestracja w urzędzie pracy: urząd zgłasza Cię do ubezpieczenia zdrowotnego, także wtedy, gdy zasiłek Ci nie przysługuje albo musisz na niego czekać,
• zgłoszenie jako członek rodziny przez ubezpieczonego małżonka,
• nowa praca lub umowa z tytułem do ubezpieczenia.

Nie zapomnij też o rocznym rozliczeniu składki zdrowotnej. Jeśli byłeś na skali, liniówce lub ryczałcie, rozliczasz rok zamknięcia w deklaracji ZUS DRA w zwykłym terminie, czyli do 20 maja następnego roku. Szczegóły w artykule o ubezpieczeniu zdrowotnym po utracie pracy.

Dotacja z PUP na ponowne otwarcie firmy

Urząd pracy może dać bezrobotnemu jednorazowe dofinansowanie podjęcia działalności, w wysokości do 6-krotności przeciętnego wynagrodzenia (art. 147–153 ustawy). Byłych przedsiębiorców dotyczą jednak twarde warunki. Wniosek złożysz, jeśli:

• przez ostatnie 12 miesięcy nie prowadziłeś działalności w Polsce i nie miałeś jej zawieszonej,
• nie prowadzisz ani nie masz zawieszonej działalności za granicą,
• nigdy wcześniej nie dostałeś bezzwrotnych środków publicznych na założenie firmy lub spółdzielni socjalnej,
• w ostatnich 12 miesiącach nie przerwałeś z własnej winy szkolenia, stażu ani innej formy pomocy z urzędu.

Po otrzymaniu pieniędzy firmę trzeba prowadzić co najmniej 12 miesięcy i nie zawieszać jej łącznie na dłużej niż 6 miesięcy. Inaczej oddajesz całość z odsetkami. Konkretne zasady naboru i wymagane zabezpieczenia ustala każdy urząd, więc sprawdź ogłoszenie swojego PUP.

Jeśli myślisz o nowej branży, zanim otworzysz firmę od nowa, zajrzyj do poradnika o przebranżowieniu. A ile musisz fakturować, żeby po ZUS i podatkach wyjść na swoje, policzysz w kalkulatorze „ile muszę zarabiać”.