Kalkulator
Ile muszę zarabiać?
Zanim zaczniesz rozmowy rekrutacyjne, ustal swoje minimum. Wpisz wydatki i cel oszczędzania, a dostaniesz kwotę netto, brutto na etacie i stawkę na B2B.
| Forma | Kwota |
|---|---|
| Umowa o pracę wynagrodzenie brutto | – |
| B2B, ryczałt faktura netto miesięcznie | – |
| B2B, podatek liniowy 19% faktura netto miesięcznie | – |
| B2B, stawka godzinowa przy 168 h, ryczałt | – |
Szacunek na 2026 r.: PIT-2, koszty uzyskania 250 zł, składki pracownika 13,71%, składka zdrowotna 9%. Na B2B składki ZUS i zdrowotna według stawek 2026. Do decyzji o formie opodatkowania skonsultuj się z księgową.
Po co znać swoje minimum?
Po utracie pracy łatwo przyjąć pierwszą ofertę ze strachu. Gdy znasz kwotę, poniżej której nowa praca nie pokryje Twoich wydatków, możesz świadomie negocjować, odrzucać oferty, które pogorszą sytuację, albo zaakceptować niższą stawkę na określony czas, wiedząc ile Cię to kosztuje.
Jak negocjować po zwolnieniu?
- Nie mów, że jesteś bez pracy, jeśli nikt nie pyta. Mów o tym, czego szukasz, a nie o tym, co straciłeś.
- Podawaj widełki, a nie jedną liczbę. Dolna granica powinna być wyższa od minimum z kalkulatora.
- Porównuj całe pakiety: etat z płatnym urlopem i chorobowym kontra B2B wymaga wyraźnie wyższej kwoty, żeby było „tyle samo”.
Najczęstsze pytania
Jak policzyć minimalną pensję, której potrzebuję?
Zsumuj stałe wydatki, dodaj kwotę, którą chcesz co miesiąc odkładać, i doliczyć zapas na wydatki nieregularne (zwykle 10–15%). To Twoje minimum netto. Kalkulator przelicza je na brutto na etacie i na kwotę faktury na B2B.
Dlaczego na B2B potrzebuję wyższej stawki niż na etacie?
Na B2B sam płacisz ZUS i składkę zdrowotną, a za urlop i chorobę zwykle nikt Ci nie płaci. Dlatego kalkulator domyślnie zakłada 26 dni wolnych bez wynagrodzenia rocznie.
Czy kalkulator uwzględnia ulgę dla młodych i PPK?
Nie. Liczymy standardowy wariant: umowa o pracę w miejscu zamieszkania, PIT-2 złożony, bez PPK i bez ulgi dla osób do 26 lat.